Å jobbe i Følsgaard

INKLUDERING OG MANGFOLD

Hos Følsgaard er vi et internasjonalt teknikkhus som tilbyr høyteknologiske produkter og løsninger til industribedrifter og kunder innen infrastruktur. Vi er på en reise der omverdenen endrer seg raskt og hvor idéer, innovasjoner og felles ansvar er med på å løfte virksomheten vår. Hvis du er klar til å dele din tid, dine tanker og ditt talent med oss på reisen til suksess, ønsker vi deg velkommen om bord. Kjønn, rase, etnisitet, alder, religion eller seksuell orientering betyr ingenting for oss. Vår kultur er bygget på respekt og forståelse.
 

Tillit og fellesskap

Hos Følsgaard er vi mer enn 100 ansatte fordelt på kontorer i Danmark (Køge og Ry), Tyskland, Norge, Sverige, Kina og India. Vi er en god blanding av ansatte med svært høy og lav ansiennitet (30 % av våre ansatte har vært ansatt under 2 år – og blant de andre har vi både 20, 30 og 40 års ansiennitet). Kombinasjonen av lang erfaring og nye perspektiver merkes tydelig når vi skaper resultater sammen.

Hos Følsgaard har vi for lengst oppdaget at vi med felles hjelp, kreativitet og tillit til hverandre kommer mye lenger enn summen av individene. Hos oss er idékassen åpen og fremtiden full av muligheter. Uansett stillingstittel og ansiennitet vil du bli hørt hos Følsgaard. For å generere gode ideer kreves det en kultur der ingen nøler med å si ifra når gode tanker oppstår. Vi tror at en felles følelse av eierskap er veien til suksess.

Vi tar vare på hverandre

Helsen og trivselen til våre kolleger er svært viktig. Vi tilbyr gratis helseforsikring, synsundersøkelser, massasje og coaching m.m. Hos Følsgaard passer vi øye på hverandre for å sikre at alle har det bra.
Vår personalforening gir, med ekstra støtte fra Følsgaard Fonden, tilskudd til aktiviteter som fremmer trivsel for våre ansatte. Følsgaard tilbyr derfor mange ulike aktiviteter og arrangementer for ansatte og deres familier, blant annet:

• Firmaturer med partnere
• Familiejul
• Massasje
• Fotball
• Teater- og kinoopplevelser
• Badstue og vinterbading

I tillegg til personalforeningens tilbud er de ansatte svært flinke til, på eget initiativ, å arrangere ting sammen. Det hender ofte e-poster sendes rundt med invitasjoner til yoga, treningsdag, DHL-stafett, fotballtrøyedag, rabattfordeler og mye mer. Det viser bare hvor mye vi bryr oss om hverandre hos Følsgaard.

Rom for kreativitet, kunnskap og ferdigheter

Vi ønsker å utnytte det fulle potensialet til våre ansatte. Opplæring og kompetanseutvikling skal sikre at Følsgaards medarbeidere er kompetente tekniske samarbeidspartnere. Vi fokuserer på kommersielle, tekniske og personlige ferdigheter.

Som teknisk partner gir vi kundene våre råd om tekniske løsninger, og derfor har vi et faglig ansvar for å oppdatere våre ansattes kunnskap.